为进一步做好2022届本科毕业生实习工作，提升实习质量管理,公司于2021年11月24日上午在学院会议室召开2022届毕业生实习工作部署会议。总支书记刘建刚主持会议，经理苗建宁、教学科科长任㛃、员工科副科长王晓燕、劳动与社会保障教研室主任余舟、实习专干王文惠，毕业班辅导员贺宇姣、就业专干孟骊超参加了会议。

（刘建刚书记部署工作）

会上，刘建刚书记对2022届毕业生实习工作作了安排部署，对实习工作提出了具体的要求。一是充分认识到2022届毕业生实习工作任务的艰巨性；二是结合劳动与社会保障专业首届毕业生实习任务的具体要求，必须严格按照人才培养方案的要求落实实习任务，严格掌控实习质量；三是结合新冠疫情防控常态化的要求做好应急预案；四是面对就业压力新形势，处理好实习与就业工作时间上的冲突；五是解决好员工实习期间的住宿交通安全考研等相关问题，持续关注员工实习动态。

苗建宁经理强调实习要以安全、质量、顺畅为工作目标，按时高效完成2018级177名同学的实习安排任务。对实习计划、实习过程管理、实习监督等方面说明了具体要求。要求全体人员把实习工作做细做实。实习工作是公司产品的一个重要环节，在满足实习大纲要求的基础上，灵活调整实习时间、内容及实习方式，保证各项实习教学工作的顺利开展。

与会人员针对整个实习工作的各个环节（实习前、实习中到实习后）中可能会出现的各种问题进行了充分的讨论，并给出相应问题的解决办法。(suncitygroup太阳集团 文/图 王文惠 审核/刘建刚)

（实习工作讨论中）